Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в поиске работы по специальности "бухгалтер". У меня был перерыв на декрет, длинной 3 года+1,5 года адаптация ребенка к садику со всеми болячками и сидениями дома.
В период временного сидения дома я изучила 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С 8.3 Управление зарплатой. Повторила теорию и проводки основные. Работать не боюсь. Ошибаться тоже.
Однако на каждом собеседовании я сталкиваюсь с странным отношением: не нравится видно перерыв в деятельности. Были даже отказы по причине того, что им нужен работник, который недавно работал, хотя по профессиональным качествам подходила, даже ответила на все вопросы на собеседовании, касающиеся авансовых отчетов.
Второй момент, столкнулась с тем, что работодателям не нравится то, что я живу далеко от их фирмы, однако ОТ ходит стабильно каждые полчаса и мне удобно добираться.
Даже пишу в резюме, что есть бабушка на время болезни ребенка, чтобы посидеть.
Как мне лучше всего отразить период декрета и адаптации ребенка в своем резюме. При каких бы условиях, вы, уважаемые главные бухгалтера, взяли бы такого специалиста как я?
PS До декрета я работала оператором 1С по приходу товара и офис-менеджером с функциями бухгалтера, тоже в 1С.
Спасибо всем за конструктивные ответы.