Как поименовать услуги приходящего главного бухгалтера?
Здравствуйте! У меня ООО по оказанию бухгалтерских услуг. Веду бухгалтерский учет своим клиентам в полном объеме. Указываю ведение бухгалтерского учета и представление отчетности. Сейчас ко мне обратился клиент, чтобы я у него возглавил бухгалтерскую службу-главным бухгалтером. Но приходящим.Т.е у меня будут два бухгалтера в подчинении(в штате клиента). А я буду выполнять функции главного бухгалтера.Трудовому распорядку клиента я не буду подчиняться. Будет оговорено время нахождения у заказчика(время оказания услуги).Вся база клиента и документы будут хранится у него. Вот как правильно поименовать эту услугу? Ведение бухгалтерского учета-не подойдет, так как будут штатные бухгалтера по участкам. Предварительно у меня такое наименование: Оказание услуг по должности главный бухгалтер заказчика. В договоре оказания услуг указать перечень моих должностных обязанностей по предоставлению услуги главного бухгалтера (не типовой договор оказания услуг). Это как само собой разумеющееся и важное для возможных разногласий с заказчиком по оказанию услуги. Будет доверенность на генерального директора бух.фирмы на право подписи главного бухгалтера заказчика.(На меня).Может быть будут другие предложения по наименованию услуги?
Comments
-
Цитата: Оказание услуг по должности главный бухгалтер заказчика.Добрый вечер, Александр!
Мне кажется, такое наименование услуги не совсем корректное. Может лучше будет указать что-то наподобие: оказание услуг по контролю за ведением бухучета и составлению отчетности. Как Вы думаете? По сути главбух ведь систематизирует и анализирует всю поступающую к нему от работников бухгалтерии информацию. На основании этого проверяет сформированную отчетностью.
Мне кажется, такая формулировка будет ближе к сути.
Может коллеги что-то еще предложат. -
Здравствуйте! Да,Ваш вариант лучше.Спасибо! Услуги по контролю за ведением бухгалтерского учета и составлению отчетности. По-моему больше подходит. Подождем еще мнения.
-
Добрый день.Цитата: Оказание услуг по должности главный бухгалтер заказчикаТак точно не пойдёт. Упоминание должности однозначно указывает на наличие трудовых отношений. В законе о бухучете это разграничивается - или главный бухгалтер (штатный), или договор об оказании услуг (п. 3 ст. 7 402-ФЗ).
Отличия между трудовым договором и договором ГПХ: как не ошибиться при оформлении «временного» сотрудника
Поскольку в штате есть сотрудники-бухгалтеры, нужно как-то разграничить полномочия и обязанности между штатными сотрудниками и сторонними. И, кстати, упоминания о подчинении штатных сотрудников вам тоже не должно быть в договоре.Цитата: Будет доверенность на генерального директора бух.фирмы на право подписи главного бухгалтера заказчика.(На меня).Договор будет с юр. лицом или лично с вами? -
Здравствуйте! Договор будет с юр.лицом-бух.фирмой ООО.Цитата: Поскольку в штате есть сотрудники-бухгалтеры, нужно как-то разграничить полномочия и обязанности между штатными сотрудниками и сторонними. И, кстати, упоминания о подчинении штатных сотрудников вам тоже не должно быть в договоре.Да, будет разграничение обязанностей-что будут делать штатные бухгалтеры, что буду делать я по договору оказания услуг.
-
Добрый день!
Я бы предложил отталкиваться от закона о бухучете (№ 402-ФЗ) в первую очередь.
В соответствии с п. 1 ст. 7 Закона ведение бухгалтерского учета организуется руководителем экономического субъекта. Содержание этой обязанности конкретизировано в п. 3 данной статьи, согласно положениям которого руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета. В некоторых случаях руководитель может принять ведение бухгалтерского учета на себя.
Таким образом, обязанность по организации ведения бухгалтерского учета заключается в определении способа его ведения (лично; путем возложения на главного бухгалтера; путем возложения на иное должностное лицо; путем заключения договора об оказании услуг по ведению бухучета), а также в совершении действий, направленных на внедрение данного способа (заключение трудового договора; издание соответствующих приказов; утверждение должностных инструкций; заключение гражданско-правового договора).
Ведение бухгалтерского учета предполагает формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета, включая формирование учетной политики (ст. 8 Закона № 402-ФЗ), составление первичных учетных документов (ст. 9 Закона № 402-ФЗ) и регистров бухгалтерского учета (ст. 10 Закона № 402-ФЗ), а также проведение инвентаризации активов и обязательств (ст. 11 Закона № 402-ФЗ), и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности (ст. 1 и 6 Закона № 402-ФЗ).
Соответственно, исходить надо из принятого в организации способа ведения бухучета - это личное ведение руководителем, или заключение ГПД? И уже с учетом этого формулировать ваши функции - либо вы ведете бухучет (в том смысле, который этому придает закон, - см. выше), либо осуществляете проверку и контроль по определенным заказчиком направлениям.
